جميع الحقوق محفوظة © 2018-1996 ديوان الخدمة المدنية *5 HEF AJ -CEG 61H1) E1'AB*G AJ *FBD'*G /'.D #H . في حالات خاصة تتطلبها طبيعة ومصلحة العمل وتطويره،  يجوز للوزير منح مكافأة مالية. حساب ساعات العمل الاضافي Excel X � � � � � � � � � � � � � � � $ $� � $���� & #$/�� If a$b$gd�= l� �� $ $� � $���� & #$/�� If a$b$gd�= l� �� $� � a$gd� $� � a$gdP� $� � a$gd�� $� � a$ p � � � � � 2 B D X \ d f h � ��ʹ��������{p[C /h�� h�� B*CJ$ OJ QJ Z�^J aJ$ o(ph � )h�= B*CJ$ OJ QJ Z�^J aJ$ o(ph � h�� B*Z�o(ph � hov� B*Z�o(ph � h� hov� CJ Z�aJ o( h� CJ OJ QJ Z�^J aJ o( &h� h� CJ OJ QJ Z�^J aJ o( hP� CJ OJ QJ Z�^J aJ o( h�� hN}J OJ QJ Z�^J o( 'ha� hN}J B*OJ QJ Z�^J o(ph � !h� B*OJ QJ Z�^J o(ph � � يتم في بداية كل سنة وضع جدول زمني ينظم بموجبه استخدام الموظفين لإجازاتهم السنوية وتبين فيه مدة الإجازة لكل منهم والتاريخ الذي تبدأ فيه وتنتهي عنده مع ضرورة بيان اسم الموظف الذي سيقوم بالعمل أثناء أجازته، وذلك بصورة تكفل حسن سير العمل في الوحدة الإدارية خلال السنة واستمراره وفق الخطط والبرامج المقررة له، حيث يقوم مسؤول شؤون الموظفين في الدائرة بتنظيم الجدول حسب الجداول المعدة من مختلف الوحدات الإدارية في الدائرة. '1,J) 'DE4'1CJF AJ /H1) 'D#EE 'DE*-/) EF 'D3*JF JHE' (EH,( (1BJ) 'DEB'E 'D3'EJ 1BE 7 / 7 / 3 1 9 H*'1J. � 9EDG 'D#5DJ H9/E *-ED ,G*G #J %D*2'E'* E'DJ)) ( 8 ) ( 'DA5D 'D+'D+ ) 'D1H'*( H'D9D'H'* E'/) / 1 6 J3*-B 'DEH8A 1'*(G %9*('1'K EF *'1J. '* 'D419J) 0 /- (J9 #H %3*:D'D 'DEH8A %F*',G 'DAFJ #H 'DAC1J G@- *-1J1 'D4JC'* H'D3F/'* H'DCE(J'D'* 0 H- EE'13) 4':DJ 'DH8'&A 'DAFJ) 'DE3'9/) H'DH8'&A 'D-1AJ) D-1AGE . 'D9ED H#3*:1B E/) *2J/9DI 'DE/) 'DD'2E) D' J51A DG (/D 'D%F*/'( 9E' JB'(D 'DE/) :J1 'DD'2E) H1'*(G' ('D'6'A) %DI E'J3*-BG EF ,2'! الراتب الأساسي الإجمالي: الراتب الأساسي الشهري مضافاً إليه العلاوة الأساسية وعلاوة غلاء المعيشة. تقديم طلب الإجازة قبل يومين على الأقل من التاريخ المحدد لبدء الإجازة على النموذج المعتمد لهذه الغاية. عن المدة التي يكون فيها معاراً أو في إجازة دون راتب وعلاوات أو مبعوثا أو مكلفا إلى جهه تطوعية أو جهه حكومية غير خاضعة لأحكام النظام. '1, DDEH8AJF 'DEF*/(JF HJ,H2 AJ 'D-'D'* 'D%3*+F'&J) *#EJF 'D3CF AB7 D-6H1 'DE$*E1'* 'D/HDJ) 0 2 2 / 3 D' J,H2 %F*/'( EH8A D9ED . '* .D'D 'D3*) #4G1 'D*'DJ) DD-5HD 9DI 'D,F3J)0 ( 1 ) 2 5 / 2 J,H2 AJ 'D-'D'* 'D'3*+F'&J) DDH2J1'DE. (1'* 0 HC0' 'D. N. � �� �� � �� �� �� �� �� 4 4 � EF #,D 'D(J9 9DI 3(JD 'D'-*1'A #H #F JCHF EB'HD' E*9G/' DD*H1J/ #H /D'D'K #H 51'A' K #HHCJD'K ('D9E'D) 0 HJ9/ '4*:'D' ('D*,'1) HAB #-C'E 'DF8'E 9DI 3(JD 'DE+'D : BJ'E 'DEH8A (*3,JD E-D *,'1J ('3E 'DB'51'D0J *4EDG HD'J*G #HH5'J*G 'D'3*E1'1 AJ 41'! في حالة كان الموظف مكلف بإنجاز مهمة هـ- عدم منح المكافأة لأي عمل يتقاضى الموظف عليه أي علاوة أو مكافأة مهما كان نوعها أو اسمها في أي تشريع آخر. 'DE1'C2 'D*J *BJEG' H2'1) 'D-, CD 9'E D*AHJ, 'D-,', EF 'DE3'A) 'DE-//) DD'F*/'( H0DC D:16 'F*/'( 'D9'EDJF 'DECDAJF (*DC 'DE1'C2 0 ( 1 3 ) 2 2 / 5 %0' 'F*/( 'DEH8A DDBJ'E (EGE) 13EJ) (H2'1) #H E5D-) :J1 'D*J J9ED AJG' **-ED 'D,G) 'D*J J$/J DG' 'DEGE) E' J3*-BG EF (/D'* H*9HJ6'* #H EC'A#) 9/' 1'*(G H(/D 'DFBD E' DE J*AB 9DI :J1 0DC 0 2 2 / 6 %0' 'F*/( EH8A DD'4*1'C AJ D,F) **-ED 'D,G) 'D*'(9 DG' E' J3*-BG EF (/D'* #H *9HJ6 #H EC'A#) 0 2 2 / 7 %0' 'F*/( 'DEH8A 'D0J J9ED AJ 'D. '1,G0 (- #F J1'9 "/'( 'DDJ'B) AJ *51A'*G E9 'D,EGH1 H1$3'&G H2ED'&G HE1$3JG0 ,- #F J.55 HB* 'D9ED D#/'! مـراقبة وتـدقيق الكشوفـات المستخرجة من الحاسوب بعد الساعة العاشرة مباشرة للتأكد من دوام الموظفين ورصد حالات التأخير في الحضور للدوام ورفعها إلى المدير المختص. Source: blog.mo-hr.com كما منصوص بنظام العمل السعودي المادة 148 يجب ألا تكون ساعات العمل أكثر من 8 ساعات في اليوم الواحد أو 48 ساعة في الأسبوع خلال العام عدا في شهر قانون الخدمة المدنية ... العـمل الإضــافـي: العمل الذي ينفذ في الساعات التي تتجاوز ساعات العمل المقررة في هذا القانون. 4- ثلاثة أيام عمل يحدد مواعيدها صاحب العمل. 'E3 'D#,'2'* H'D%9'1) 'DA5D 'D3'/3 %FG'! 3 / 3 / 1 4 2 7 G@ 'DE(D: (.7'( /JH'F 1&'3) E,D3 'DH21'! تكون مواعيد الـدوام الرسمي للموظفين بمعدل سبع ساعات في اليوم الواحـد ولمـدة (5) أيام في الأسبوع وفي كل الأحوال يجب أن لا تقل ساعات الدوام الرسمي عن (35) ساعة أسبوعيا. '5) AJ -CE ECAHA 'DJ/ H.'5) %0' +(* %93'1G 0 ( 2 ) 3(B #F 5/1B1'1 E,D3 'DH21'! ساعات العمل الإضافي في نظام الخدمة المدنية. *5 H*-//'DD'&-) BH'9/ EF- G0G 'DEC'A#)0 E'/) / 2 5 J,H2 (B1'1 EF 'DH2J1 'DE. ‌ب-   أن تراعى معايير الاستحقاق والجدارة ومنحها للفئات المستحقة فعلياً وفق أسس ومعايير تعد مسبقاً في الوزارة أو الدائرة لعذع الغاية. '5 AJ :J1 #HB'* 'D/H'E 'D13EJ 0 1 3 / 1 J-81 9DI #J EH8A #F J2'HD F4'7' J$/J %DI %C*3'( 5A) 'D*',1 C#F J('41 'D41'! المالي 1412/1413هـ الشؤون القانونية كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في مصر. 2 1 / 8 / 1 4 2 5 G@ H'D9ED (G' %9*('1'K EF 5 / 8 / 1 4 2 5 G@ ( 6 ) /- B(HD 'DG/'J' #H 'D'C1'EJ'* #H .D'AG ('D0'* #H ('DH3'7) DB5/ 'D':1'! 2 7 / 7 / 1 3 9 7 G@ ('DEH'AB) 9DI 'DDH'&- %F E,D3 'D./E) 'DE/FJ) (F'! ويجوز تكليف … روابط ذات صلة |  التحميل | الأسئلة الأكثر شيوعا | خريطة الموقع | الموقع الجغرافي لمبنى الديوان |  نموذج طلب الحصول على المعلومة, تعليمات الدوام الرسمي والإجازات السنوية ومنح المغادرات ونماذجها, صادرة عن مجلس الخدمة المدنية بموجب المادتين (8) ، (118), من نظام الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2007. EGE) 13EJ) . تكون مواعيد الـدوام الرسمي للموظفين بمعدل سبع ساعات في اليوم الواحـد ولمـدة (5) أيام في الأسبوع وفي كل الأحوال يجب أن لا تقل ساعات الدوام الرسمي عن (35) ساعة أسبوعيا. 10-العمال المخصصون للحراسة والنظافة ، عدا عمال الحراسة الأمنية المدنية. *5JF AB/ *E H69 'DEH'/ 'DF8'EJ) 'D*J *.5 CD A5D EF A5HD 'DF8'E AJ (/'J) CD A5D EF A5HD 'DD'&-) HH69* *-*G' 'DEH'/ 'DD'&-J) (*A1J9'* 1BEJ) E3D3D) *4J1 D*DC 'DEH'/ 0 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = EB/EG J31 H2'1) 'D./E) 'DE/FJ) #F *B/E D'/'1'* 4&HHF 'DEH8AJF AJ 'D#,G2) 'D-CHEJ) H'D('-+JF AJ E,'D 4&HHF 'DEH8AJF 'DDH'&- 'D*FAJ0J) DF8'E 'D./E) 'DE/FJ) E$EDJF #F *$/J G0G 'DE7(H9) (%0F 'DDG %DI E' JAJ/ 'D'/'1'* 'D-CHEJ) HA&) 'DEH8AJF (D H'D('-+JF AJ G0' 'D3(JD H*H,JGGE 'DI 'DFG, 'D3DJE AJ *7(JB 'DF8'E 0 H'DDG HDJ 'D*HAJB0 ( 1 ) (3E 'DDG 'D1-EF 'D1-JE 'DEEDC) 'D91(J) 'D39H/J) 'D/JH'F 'D9'E DD./E) 'DE/FJ) 'D1BE : 1 / 1 / 7 'D*'1J. '69) DF8'E 'D./E) 'DE/FJ) JH69 AJ 'D/1,) 'D*J *3'HJ #H *9DH E('41) 'D1'*( 'D0J C'F J*B'6'G AJ H8JA*G 'D3'(B) H0DC -3( 'D'-H'D 0 A%0' C'F G0' 'D1'*( J*,'H2 ".1 /1,) AJ E1*() 'DH8JA) 'DE9JF 9DJG' EF- EC'A#) 4G1J) (B/1 'DA1B 0 H*F'B5 G0G 'DEC'A#) (B/1 E' J-5D 9DJG (9/ 0DC EF 2J'/) AJ 1'*(G0 ( 3 ) ( 1 ) 5/1B1'1 E,D3 'D./E) 'DE/FJ) 1BE 1 / 3 7 6 H*'1J. رقم التشريع: 24. يجوز منح المعلم الذي لا يتمتع بإجازة سنوية ولأسباب اضطرارية إجازة لمدة لا  تزيد على سبعة أيام خلال السنة الدراسية. � � جميع الحقوق محفوظة © 2018-1996 ديوان الخدمة المدنية بقرار من الأمين العام أو من يفوضه للمديرين ومن هم في سويتهم. * , . الخدمة المدنية جواز تعويض ساعات العمل الإضافية بإجازة للموظف بدل المكافأة المالية نشر قبل 7 سنوات - 11:57 ص, 21 سبتمبر 2014 يجوز لصاحب العمل - بموافقة الوزارة - … لائحة الوظائف الصحية. ز- مراعاة التوزيع الجغرافي والقطاعي للوزارة أو الدائرة عند تخصيص المكافآت والحوافز. AJ 0DC H*'1J. كما يمكن لصاحب العمل توظيف عمال إضافيين، خلال 8 ساعات. ويجوز تكليف الموظف بالعمل لساعات إضافية تزيد على ساعات الدوام الرسمي. مراقبة استخدام ساعة الدوام الخاصة بختم البطاقة من قبل الموظفين. تطبق أحكام هذا القانون علي جميع العاملين بالوحدات القومية حسب تفسير الوحدة الوارد في المادة (3) من قانون الخدمة المدنية القومية لسنة 2007م. 2- تحديد نوعية المكافآت والحوافز المادية والمعنوية بما في ذلك نسبها من الراتب أو قيمها وفقاً لأحكام هذه التعليمات والتنسيب بشأنها إلى الوزير لاتخاذ القرار المناسب. يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذه التعليمات المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك:-. العمل الإضافي حسب قانون الخدمة المدنية. يمنع منح الموظف أكثر من أربع مغادرات خاصة في الشهر الواحد على أن لا تتجاوز بمجموعها سبع ساعات وبعكس ذلك يعامل وفقا لما جاء في الفقرة (جـ) من المادة (117) من نظام الخدمة المدنية الساري المفعول والتي تنص على انه إذا تأخر الموظف عن الدوام الرسمي أو ترك مركز عمله قبل انتهاء ذلك الدوام بما مجموعه ساعة واحدة في الأسبوع باستثناء المغادرات الموافق عليها من الجهة المختصة فيحسم يوم واحد من إجازته السنوية  وإذا استنفذ الموظف إجازته السنوية فتحسم تلك الساعة من راتبه وعلاواته بمعدل يوم واحد بالإضافة إلى الإجراءات التأديبية التي تتخذ بحقه. ‌ب-    تحسم الساعات التي يصرح بها للموظف التغيب خلالها عن عمله بإذن من رئيسه لقضاء أعمال خاصة أو لشؤون شخصية أثناء الدوام الرسمي من إجازته السنوية بمعدل يوم واحد عن كل سبع ساعات يتغيب فيها على ذلك الوجه، وإذا استنفذ الموظف إجازته السنوية فتحسم ساعات المغادرة من راتبه وعلاواته بمعدل يوم واحد عن كل سبع ساعات يتغيب فيها متصلة أو متفرقة. 1 0 / 7 / 1 3 9 7 G@ H(F'! : 1 / 8 / 1 3 9 7 G@ ( *9EJE 9',D ) 5'-(0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 'DE-*1E 'D3D'E 9DJCE H1-E) 'DDG H(1C'*G : - '1AB DCE 5H1) EF .7'( E9'DJ 1&J3 /JH'F 1&'3) E,D3 'DH21'! ‌و-  عدم منح المكافأة بصفة دورية أو مستمرة إلا مقابل جهد لإنجاز أعمال استثنائية. 3- يوم عمل واحد بمناسبة يوم الاستقلال. '1, EB1 9EDG %0' C'F EF 'DEECF #/'! 2 0 / 8 / 1 4 2 3 G@ HB6I : - #HD'K: (,H'2'D*F'2D 9F #J EF 'DE2'J' #H 'D(/D'* 'DEB11) AJ #F8E) 'D./E) 'DE/FJ) #H 'DDH'&- #H 'DB1'1'* 'DECED) DG (417JF: - #- #F JCHF 'D*F'2D .7J'K E9 %3B'7 'D-B AJ 'DE7'D() #E'E 'D,G'* 'D-CHEJ) #H 'DB6'&J) 0 (- #F JF5 9DI 0DC AJ 'DB1'1 'D%/'1J 0 +'FJ'K: %,'2) E'3(B EF *F'2D'* EF (96 'DEH8AJF HD' *B(D /9HI 'DE7'D() (G' 0 ( 1 2 ) HJEF- EH8AH 'DE1*(*JF 'D1'(9) 941) H'D.
حقوق المرضى مستشفى الحرس الوطني, اسباب خروج رائحة كريهة من الدبر, علاج الجهاز التنفسي بالاعشاب, كريم حليب جوز الهند لتفتيح البشرة, واقع التوجيه المدرسي بالجزائر Pdf, أضرار الأشعة المقطعية للاطفال, نسبة الشفاء من سرطان الخصية, من هو رئيس فرنسا الحالي 2021,